Cultural Uniqueness
Fokusér jeres kultur for at styrke differentiering
Serviceydelser
- Definition/revision af værdier og principper
- Undervisningsprogrammer og begivenheder
- Intern kommunikation
- Employer branding
Internationale virksomheder består af mange kulturer som resultat af tidligere akkvisitioner, flere nationaliteter eller forskellige forretningskrav. Rollen for jeres virksomhedskultur er ikke at erstatte alle disse forskellige kulturer, men at samle dem. Vigtigst af alt skal jeres virksomhedskultur være med til at opbygge jeres strategiske differentiering.
De fleste virksomheder har definerede værdisæt, og mange har forpligtet sig til etiske regler. Men det er sjældent, at disse bestræbelser er koordineret med den position, virksomheden gerne vil have på markedet.
Vi har omfattende erfaring med at analysere kulturelle træk og få virksomheder til at fokusere på de træk, der skaber strategisk differentiering.
Resultat
I Quadrics strategiproces identificerer vi de kulturelle træk, der styrker den valgte position. Hvis I allerede ved, hvad jeres position skal være, er vores første leverance en analyse af jeres kultur. Derefter udvikler vi, sammen med jeres personaleafdeling og interne kommunikationsenhed, programmer der skal fremme forståelsen af jeres ønskede træk og gøre dem levende. Disse programmer kan omfatte nye tilgange til evaluering, bonus, ledelsesudvikling og rekruttering baseret på positioneringsstrategien.
Læs mere om, hvordan Operational Evidence fokuserer forretningen til at styrke jeres position.